一:加強對企業員工的責任意識教育,定期開展宣傳活動,提高員工素質;

二:完善企業應急管理體制機制,有效應對各種風險;

三:轉變經營方式,淘汰落后生產技術,引進并研發綠色技術;

四:建立于與社會相關利益者的溝通渠道,及時了解產品信息;

五:貫徹人才強企,為員工提供利益保障及接受職業培訓;

六:建立媒體、網絡等媒介的監督體系,接受社會監督;

七:完善消費者反饋機制,切實解決消費者利益問題;

八:社會組織與團體可以與企業互助,進行慈善公益行為,豐富企業社會責任內涵;

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